photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre de la politique municipale en direction de l'enfance et de la jeunesse, de la Ville de Nyons, sous l'autorité du responsable du service Education, vous serez chargé(e) de construire des projets d'activités, de les animer ou encadrer et évaluer. Vous serez garant(e) de la mise en place de temps d'accueil péri et extra-scolaire. Responsable de site d'un groupe scolaire (maternelle et élémentaire) durant La Pause Méridienne et des temps périscolaires du matin et du soir : - Organiser, planifier, suivre et diriger le fonctionnement des temps de repas et d'activités des enfants - Veiller à l'animation et le pilotage des équipes - Mettre en place des projets en lien avec l'hygiène et l'éducation nutritionnelle - Diagnostic, écriture, mener et évaluer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal - Contribuer à développer en lien avec sa hiérarchie les relations avec la communauté éducative, les parents et les partenaires dans un souci de co-éducation. - Assurer la gestion administrative, RH et financière Animateur jeunesse avec les 11/17 ans durant les vacances scolaires - Participation à l'organisation et à la mise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Valsoleil est un acteur coopératif agricole majeur, dynamique et profondément ancré au cœur de la Drôme. Fort de ses valeurs de proximité, d'innovation et de durabilité, notre groupe s'appuie sur une grande diversité d'activités à travers plusieurs entités clés : Valsoleil, Comptoir Plus, Marius et Lorbio. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de remplacement d'environ 6 mois, capable d'intervenir de manière agile et transverse sur l'ensemble de nos structures. Les missions Au sein d'un service RH et Paie de 4 personnes, et rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés. - Réaliser le tri des candidatures et conduire les entretiens de présélection, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les besoins des postes. - Coordonner le processus de recrutement avec les managers jusqu'à la sélection finale. - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion de l'intérim -[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Être Assistant ressources humaines (F/H) vous inspire-t-il à transformer l'expérience collaborateurs? Vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et la coordination efficace des activités liées aux ressources humaines au sein de notre organisation dynamique - Gérer le suivi et la création des sous-traitants dans notre outil informatique - Superviser le pointage et l'intégration des intérimaires dans notre SIRH - Contribuer à diverses missions administratives selon les besoins de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la délégué(e) départemental(e) Usep Ufolep met en œuvre les projets sportifs associatifs départementaux et assure par délégation le fonctionnement administratif et financier des comités en étroite collaboration avec les élus du comité directeur et sous le contrôle des président(e)s des comités. Le/la délégué(e) agit en cohérence avec les valeurs fondamentales de la Ligue de l'Enseignement, de l'Usep et de l'Ufolep : laïcité, fraternité, citoyenneté, inclusion. Le délégué départemental exercera ses missions pour l'UFOLEP et l'USEP de la Drôme. Les missions se réaliseront en majorité au siège départemental des deux comités et dans tous lieux où les missions devront être réalisées. Le délégué départemental, doit avoir de solides connaissances concernant l'enseignement de l'E.P.S et du sport scolaire dans le premier degré public, les structures scolaires, et parascolaires qui s'y réfèrent. Il devra également connaître les structures associatives issues de fédérations sportives non scolaires. Conditions d'exercice La fonction de délégué départemental nécessite un travail en équipe, un engagement dans les structures associatives, un sens du contact et des responsabilités,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. Dans ce cadre, vous intervenez sur des recrutements en ingénierie et tertiaire (profils RH, finance, commerciaux, IT, qualité), principalement en CDI et CDD. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; Prendre les commandes ; Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; Réaliser le passage de tests ; Présenter les candidats aux clients ; Déléguer du personnel intérimaire ; Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (propositions actives) ; Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Résilians est un acteur national de référence dans les métiers du bâtiment après sinistre. Avec plus de 70 agences et près de 1 850 collaborateurs, nous accompagnons assureurs, entreprises, collectivités et particuliers dans la sécurisation, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments sinistrés. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Recrutement afin d'accompagner la croissance de nos activités. Votre mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de 3 recruteurs, vous accompagnez les managers dans leurs recrutements et contribuez au développement des talents du Groupe. Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement tout en participant aux projets RH liés à l'attractivité et à la mobilité interne. Vos principales responsabilités : Recrutement - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers. - Définir les stratégies de sourcing et identifier les meilleurs talents. - Conduire les entretiens et évaluer les compétences et le potentiel des candidats. - Accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement. - Piloter le processus de recrutement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Serves-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'antenne et en lien avec 2 chargées de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'informations collectives, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'encadrant.e de rééducation, vous soutiendrez avant tout l'équipe de rééducation et le plateau technique. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous serez le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vos responsabilités comprendront : Missions : - Définition et pilotage de la vision, de la stratégie et de l'organisation des soins du plateau technique en collaboration avec la direction. - Contrôle de la qualité, de la sécurité, de la conformité des soins et de la mise en œuvre des actions correctives. - Responsabilité du management des ressources humaines (encadrement d'équipes pluridisciplinaires, gestion des plannings, recrutements, entretiens annuels et développement des compétences). - Respect des budgets alloués au plateau technique et optimisation des ressources matérielles, des stocks et de la maintenance des dispositifs. - Prise en charge de la gestion des flux patients, de la coordination avec les familles et du développement des partenariats[...]

Ressources supplémentaires